天津辞退补偿规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	天津辞退补偿规定
释义	法律分析：会根据工资来进行补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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