用人单位应当以什么形式支付工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位应当以什么形式支付工资？
释义	法律分析：用人单位应当向劳动者本人以法定货币按时足额支付劳动报酬，不得以实物及有价证券替代货币支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	放火烧毁自家房屋属于危害公共安全罪吗放火烧毁自家房屋是危害公共安全罪吗？放火烧毁自家房子是危害公共安全罪吗放火破坏自己的房子属于危害公共安全罪吗危害公共安全罪怎么处理危害公共安全罪是怎么判？故意危害公共安全罪该怎么判刑危害公共安全罪如何判怎么样构成危害公共安全罪? 危害公共安全罪应怎么判怎么样构成危害公共安全罪？怎么构成危害公共安全罪社保失业金农村户口应该怎么领取农业户口失业金领取标准有哪些？农村失业补助金领取条件农村失业补助金领取条件 -法律知识失业保证金领取多长时间农村户口失业金领取条件及规定农村户口领失业保险金的条件是什么农业户口享受失业保险金待遇的申办程序是怎样的网上失业登记审核通过之后怎么办办理健康证去哪里办合同变更遵循的原则是什么合同变更遵循的原则是法律问题合同变更的基本原则是什么？ postal order postal parcel postal relation postal remittances postal route postal rule postal savings agency postal savings certificate postal savings deposit postal service postal service agreement postal territory postal treaty postal uniform postal union postal users post and telecommunications branch office post and telecommunications office post a reward post at the army level post at the company commander level post at the platoon level postaudit postauditing postbag

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。