如何认定非法从事劳务派遣？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如何认定非法从事劳务派遣？
释义	法律分析：主要看是否有签订相关的合同或是协议，有没有符合有关规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》九十二条违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
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