劳动合同到期公司不续签提前一个月通知吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同到期公司不续签提前一个月通知吗？
释义	法律分析：需要。我国《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	被执行人会有哪些机制? 法院执行手段有哪些是如何规定的呢？执行法院一般有哪些执行方式法院有哪些新的执行方式法院普通执行的实施方式法院执行的方式有哪几种法院穷尽执行机制？哪些类型的提案不予立案临时提案需要以什么形式进行提交县级以上人民政府应当设立专门县级以上的政府部门有县级以上什么应当按照规定延长拘留延长刑事拘留刑事拘留延长条件是什么延长刑事拘留的法律依据拘留的延长拘留期限延长刑拘的条件需要延长拘留期限的，公安机关怎么处理拘留可以申请延期吗延长拘留法律条文延长拘留可以延长几次怎样办理延长拘留期限的手续? 延长刑事拘留的期限刑事拘留被延长期限是不是要判刑 general judicial proceedings general jural relations general jurisdiction General jurisdiction general jurisprudence general knowledge general law general lawful act general law governing commercial paper general laws general ledger general legacy general legacy general legal act general legal capacity general legal relationship general length of service general letter of hypothecation general letter of pledge general level of market prices general levy general liability insurance general license general licensing contract general licensing system

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