入职半年以上不满一年,有赔偿金吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职半年以上不满一年,有赔偿金吗
释义	律师分析: 可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	交通事故诉讼时效怎么认定传播疫情够刑事犯罪吗同居财产纠纷怎么解决同居发生财产纠纷怎么办同居财产纠纷怎么处理可以怎么解决同居财产分割诉讼时效的规定是怎么样的居间合同纠纷诉讼时效是多久？同居财产分割起诉有效期是多长时间同居财产纠纷怎么处理,可以如何解决同居财产纠纷怎么办？当事人因同居期间财产分割产生的纠纷提起诉讼的，法院应不应该受理同居财产纠纷怎么处理？居间协议有效期多久同居时签协议是否能保护自己失业险可以领多久？质量条款的法律风险有哪些公务员车补贴标准涉及诈骗800元能立案吗对于非全日制用工是否可以不签劳动合同？法定代表人要不要签订劳动合同什么叫非全日制用工劳动夫妻共同债务包含哪些不发薪资应该怎么劳动仲裁单位不发工资，劳动仲裁会做出何种判决？不发工资去劳动仲裁可以告么感染主义感应性被害妄想症感应性精神病感知觉综合障碍感知异常感知障碍感知障碍的犯罪敢死队刚塞氏综合症刚生最低刑刚性条款刚性宪法钢铁工业行政主管部门钢印纲常纲纪国法纲领性文件纲要纲要性条款岗警岗前培训岗前培训班岗哨岗位岗位等级工资制

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。