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问题 劳动仲裁赔偿款会计分录 -劳动仲裁
释义
    法律分析:
    1、补偿加班费、夜班补助、部分工资应通过"应付工资"来核算,对应的成本费用科目根据该人员原来情况核算。
    2、劳动合同解除的经济补偿金应记入"管理费用"科目。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    
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更新时间：2025/5/28 19:16:40