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问题	2023压十五天工资是否合法呢
释义	法律分析：公司压员工一个月工资是不合法的。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	小区公共区域被占用找谁,公共部分是共同共有么小区那些地方不属于业主共有？小区公共区域被占用找谁,公共部分是共同共有吗公司和办公地点不在一个地方小区公共区域被占用找谁,公共部分是共同共有吗出租按份共有的房屋不告诉其他共有人可以吗什么情况下会出现共有的情况？社区土地属于国有还是集体一个人同时在两个单位上班违法吗怎么证明两家公司无任何关联党关系转到社区不接收找谁解决同一集体经济组织是指村还是组村里的地属于国有还是集体韩国回来需要隔离多少天？韩国c31是什么签证 c31是韩国的什么签证 c31是韩国的什么签证？韩国回来需要隔离多少天韩国回来需要隔离多少天韩国c31是什么签证？韩国回来需要隔离多少天不在上班时间猝死怎么赔偿？资产重组股价会翻倍吗资产重组后股价会翻倍吗什么是并购重组发行股份 means of subsistence means of transport means of transportation means of transport for private use means of voting means of warfare means other than criminal punishment meansurement of crime mean trick measure measure measure measure for protection of intellectual property rights measurement measurement attestation measurement cargo measurement instrument measurement of penalty measurement of victimization measurement ton measure of correction measure of damage Measure Of Damages measure of damages measure of discrimination

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