工资高于平均工资生育津贴领多少 -法律知识-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资高于平均工资生育津贴领多少 -法律知识
释义	法律分析: 生育津贴年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
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