雇佣已达退休年龄的员工，双方劳动关系如何认定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇佣已达退休年龄的员工，双方劳动关系如何认定
释义	法律分析：关于双方关系，根据劳动争议案件司法解释：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议。向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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