| 问题 | 拖欠民工工资找哪里 |
| 释义 | 民工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。我国法律规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 一、欠农民工工资不给怎么办打那个电话 主要为人力资源社会保障行政部门和其他有关部门。我国对于农民工工资支付问题十分重视，出台了《保障农民工工资支付条例》予以规制。针对农民工工作内容的不同，主要负责部门也不同，其中人力资源社会保障行政部门是受理举报的主要部门，住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门负责本行业的农民工工资问题。具体的举报电话都应当公开，可以向当地社区、街道办咨询。 二、农民工工资拖欠该怎么办 农民工工资拖欠可以通过以下方式解决： 1、积极收集施工现场名称、劳务公司名称、拖欠工资金额、在施工现场工作等证据，及时到施工现场人力资源和社会保障局劳动监督部门投诉处理，劳动监督部门有权调查核实拖欠工资，维护农民工劳动权益； 2、监察大队因故未能有效处理，或者对工资金额发生争议，或者农民工同时主张赔偿、社会保障等权益的，建议收集劳动关系证据，向合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，共同主张相关劳动权益； 3、如果用人单位向农民工发放工资借据，但用人单位拒绝按借据支付工资，双方无其他争议，农民工可以直接向人民法院提起诉讼，要求拖欠工资。 三、老板拖欠员工的工资不给怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下，员工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 【本文关联的相关法律依据】 《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。 |
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