社会保险断交十三年还能续交吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	社会保险断交十三年还能续交吗？
释义	律师解答：根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。办理社保的时长为三十天。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
随便看	苏州住房公积金缴存基数和缴存比例是多些苏州市最低社保缴费基数法律问题苏州社保公积金缴纳比例法律问题苏州公积金缴费基数法律问题苏州园区公积金最低比例苏州公积金基数调整法律问题社保公积金最低基数法律问题苏州廉租房申请条件是什么苏州住房补贴政策？试用期工资最低试用期的最低工资苏州最低工资规定最新调整苏州每月最低工资标准苏州最低工资规定最新消息苏州最新最低工资规定怎样的苏州最低工资标准最新调整？用人单位在与员工约定试用期时要如何避免法律风险试用期存在法律风险具体有哪些试用期存在哪些法律风险试用期辞退员工的法律风险有什么试用期辞退员工的法律风险有什么？如果用人单位违反关于试用期的法律规定,会有什么风险( )? 违法约定试用期的法律风险试用期录用条件涉及法律风险有哪些？试用期辞退员工的法律风险法律问题 administrative case for cultural relics administrative case for prices administrative case for public security administrative case for reeducation through labor administrative case for taxation administrative case for tobacco monopoly administrative case for urban construction administrative case in respect of health administrative case in respect to press and publication administrative case of communications and transportation administrative case of environmental protection administrative case of finance administrative case of first instance administrative case of fishery administrative case of forestry administrative case of land administrative case of patent administrative case of public security administrative case of second instance administrative case on family planning administrative case on grassland administrative case on technical supervision administrative case unaccepted by the people's court administrative certificate administrative certification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。