网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法还有效吗 -法律知识
释义
法律分析:
有效。对于同一个问题如果《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》规定不一致,根据新法优于旧法的原则,应适用劳动合同法。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
第一百零七条 本法自1995年1月1日起施行。
随便看
没有缴社保能够得到工伤认定吗
单位没交社保发生工伤?
单位没交社保发生工伤?
对方没有职工缴纳社保能做工伤认定吗?
没有缴社保能进行工伤认定吗
单位没交社保发生工伤
受了工伤没有签劳动合同也没有交社保
单位没交社保发生工伤
没有入社保的可以鉴定工伤吗
没有交工伤保险可以申请认定工伤吗
单位没交工伤保险发生工伤怎么办
没有社保可以做工伤认定吗
没有劳动合同申请工伤怎么认定存在劳动关系
工伤认定下来但已走医保报销
未缴纳工伤保险发生工伤怎么办
没交社保可以报工伤吗
没有交工伤保险出工伤了怎么办
没有签订劳动合同,没有工伤保险出了工伤怎么赔偿
社保只能查到工伤保险正常吗
没交社保可以工伤认定吗
用人单位没有缴纳工伤保险怎么走工伤
社保只能查到工伤保险正常吗
没有社保工伤怎么认定
工伤认定没下来可以出院吗
社保只能查到工伤保险正常吗
first lieutenant of the air force
first lieutenant of the army
first lieutenant of the navy
first lieutenant on reserve service
first loss insurance
first loss liability
first loss policy
first marriage
first mate
first matter
first-mentioned defendant
first mortgage
first mortgage bond
first name
first obligation
first of exchange
first offender
first offense
first-order feedback system
first party
first peace treaty
first period of protection
first pollution
first preferred stock
First Principles of Law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/25 1:54:54