网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资压一个多月合法吗
释义
法律主观:
压工资一个月一般是不合法的。压工资的理由若是暂扣违约金的,这样是不合法的。用人单位应在一个支付周期内按时发放工资,超过期限的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报,要求支付劳动报酬。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
自治县县长应具备 -法律知识
民告官去哪个部门
公司注册地址一般分为以下几种
应该从哪里找人事档案
应该怎么查询人事档案存放单位
征兵体检口腔标准
征兵体检时间是统一的吗
秋季征兵几月份体检
征兵体检是统一安排还是自行检查
征兵体检有复检吗
秋季征兵体检时间
征兵体检什么情况下通知复检
一般征兵体检后多少天的通知
征兵体检需要几天
征兵体检是统一安排还是自行检查
征兵体检时间安排
征兵市检体检检查什么
兵员预征体检结果几天能查到
验兵体检完多久通知
征兵体检时间是统一的吗
深圳申请个人破产条件
公司申请破产员工怎么办
员工如何申请企业破产
工厂申请破产流程
职工如何申请破产
Petty Bag Office
petty bankruptcy
petty bourgeoisie
petty cabotage
petty cash
petty constable
petty court
petty crime
petty criminality
petty criminal tribunal
petty current deposit
petty economic crime
petty forms of criminality
petty invention
petty juror
petty jury
petty larceny
petty larceny
petty loan
petty loss
petty misdemeanor
petty offense
petty offense
Petty Offenses
petty officer first class
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/23 14:37:04