离职申请与离职报告区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职申请与离职报告区别
释义	两者都是需要提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。离职申请与离职报告的区别，在于辞职申请是劳动者申请辞职，但是申请还有一个批准的过程，申请的结果由单位控制，把最终决定权交给了单位。而辞职信，也叫离职报告则是明确表达劳动者要求辞职的想法，是自己主动的选择，单位不得阻挠或拖延。法律依据劳动保障监察条例释义新第二十一条
随便看	凡是涉外民事案件均由中院管辖吗对于涉外案件由哪个法院管辖涉外案件的管辖权均属于中级法院民事诉讼法对涉外民事诉讼管辖相关规定关于涉外民事诉讼管辖涉外民事诉讼程序中管辖的相关规定关于涉外案件的诉讼管辖我国涉外民事诉讼管辖的原则涉外民事诉讼涉及到的管辖原则有哪些涉外案件管辖法院及其适用法律 -管辖涉外诉讼管辖法律问题涉外民事纠纷中当事人可以采用哪种方式改变我国法院的专属管辖对涉外民事诉讼管辖有哪些特别规定 2023涉外民事诉讼管辖权异议审理时间,涉外管辖有哪些特殊规定选择涉外民事诉讼管辖法院的原则是什么? 我国人民法院专属管辖的涉外民事案件有哪些涉外民事诉讼管辖权异议审理时间,涉外管辖有哪些特殊规定对涉外民事诉讼管辖有哪些特别规定？涉外诉讼管辖 -民事诉讼涉外民事案件的管辖权法律问题涉外民事案件的管辖权以地域关于涉外民商事案件诉讼管辖若干问题的规定民商事涉外案件管辖权与国内案件管辖权的差别是什么人民法院实施强制执行时,还应遵循 -强制执行有强制执行权的行政机关法律问题 exile with extra servitude exilium ex importation dock price ex-interest exist existence existence of consular relations existence of diplomatic relations existence of legal impediments to the marriage existing existing agreement existing boundary line existing claim existing condition existing corporation existing debt existing laws existing legal system in Taiwan existing person existing practice existing preferential duties existing text exit exit card exit certificate

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