工资隔月发放合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资隔月发放合法吗？
释义	法律分析： 1是违法行为，2只要能按时给你发工资就可以了，3拖一两个月，是很正常。4老板钱没少给你就好了。5由劳动局出来解决问题。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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