隔月发工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	隔月发工资合法吗？
释义	法律分析：公司隔月发工资按说是不合法的。我们目前的发薪方式就有这么几种，一是上发薪，即当月发当月的工资；二是下发薪，即当月发的工资未上个月劳动所得；三是非全日制工作，一般最晚两周一发薪。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	四级智力残疾补贴是多些三级智力残疾人补贴智力三级残疾有补贴吗 -法律知识四级智力残疾补贴多少？智力残疾三级有补助吗？智力残疾三级国家有补助吗儿童二级智力残疾补贴是什么？儿童二级智力残疾补贴是什么智障三级有没有补贴 -法律知识农村智力残疾三级补贴四级智力残疾补贴是多少智力残疾三级可以享受哪些国家政策补贴? 三级智力残疾证有什么补贴? 三级智力残疾证有什么补贴吗智力残疾2级国家有什么补助智障三级有没有补贴四级智力残疾补贴是多些呢四级智力残疾国家有哪些补助措施？四级智力残疾补贴是多少呢呢呢国家对智力三级残疾人员有哪些补助 2023下半年三级智力残疾有什么新的补贴政策 2023智力残疾有没有补贴吗 2023年智力残疾2级有啥补助 2023年智力二级残疾是什么程度呢二级智力残疾是否具有刑事责任能力 protect protect a criminal protected protected building protected child protected fauna and flaura protected holder protected internee protected person protected person in time of war protected personnel protected prisoner of war protected state protected tenancy protected tenant protected territory protected trade protecting power protecting property and preventing offense protecting state Protection protection protection against electromagnetic radiation protection against ionospheric radiation protection against occupational poisoning

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。