15号之前入职工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	15号之前入职工资怎么算？
释义	法律分析：工资‍是根据上班的实际天数和约定的工资折算发放，劳动法没有规定未上满工资时间发满月工资的情况，部分企业为了鼓励员工，激励士气，制定更优惠的政策。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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