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问题 劳动法试用期解除规定
释义
    

法律主观：
    


    试用期内的劳动者要解除劳动合同的，需要提前三日通知用人单位。而用人单位与试用期的劳动者解除劳动合同的，证明劳动者具有不符合录用条件等情形的，可以立即与其解约。
    

法律客观：
    


    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    
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更新时间：2025/11/30 4:05:32