网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
解雇员工怎么赔偿
释义
解雇员工的需要具体情况具体分析,员工有过失的,可以直接解除合同,造成损失的员工应该进行赔偿,员工无过失性辞退的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
随便看
设定和实施行政处罚必须以事实为依据与违法行为的
公务员在什么情况下应当免去其原任职务
设定和实施行政处罚必须以事实为依据与违法行为的
首次违章免于处罚规定
上市公司董事会的主要职权不包括
撤销错误行政许可的程序是什么?
第一次未按规定启动缴费不用罚款是否有规定
行政处罚决定书中不应再提示的内容有哪些
免职与停职之间的区别
免职处理是什么意思?
如何处理首次违规警告?
领导干部仅免职其干部管理权限发生变化吗
讨论决定干部任免事项必须有
设定和实施行政处罚必须以什么为依据
应当说明不予行政许可理由
领导干部仅免职其干部管理权限发生变化吗
免职处理是什么意思?
领导干部仅免职其干部管理权限发生变化吗
免职处理是什么意思
免职与停职之间的区别
行政机关作出不予行政许可决定后当事人能再次提出申请吗
如果一件作品的作者身份不明,那么应当由谁行使版权?
如果一件作品的作者身份不明那么应当由哪种人行使版权
如果一件作品的作者身份不明,那么应当由谁行使版权?
档案丢失如何处理
basic principle of reformatory education of convicts
basic principles of administrative law
basic principles of the treatment of prisoners
basic procedure
basic provisions
basic punishment
basic reason
basic regulation on military supplies
basic rights
basic rights and obligations
basic rule
basic salary
basics of practice of law
basics of practicing lawyers
basic standard
basic tariff
basic theories of law
basic theory
basic treaty
basic unit
basic unit of state power
basic vacation
basic wage
basic workday
basic working day
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/14 18:56:51