网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
给赔偿就可以随意解聘员工吗
释义
法律主观：
公司解聘员工应当给付员工经济补偿金。按每满一年向劳动者支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的两倍赔偿。
随便看
被取保候审期间能否进行投资？
取保候审期间能否参与投资理财？
取保候审跑了对保证人影响
法院继续取保候审有好处吗
取保候审跑了对保证人影响
取保候审跑了对保证人影响
开设赌场罪取保候审了可以判缓刑吗
取保候审期间能否参加游戏竞技活动，如电竞比赛、棋牌比赛等？
取保候审期间能否参加游泳、潜水等水上活动？
取保候审期间能否参加高空跳伞比赛？
取保候审跑了保证人罚款多少
赌博可以取保候审吗？
赌博取保候审严重性
取保候审还没结束又因赌博被抓是不是刑事
赌博取保候审时间是多久
取保候审期间赌博被抓会怎么样？
赌博罪可以进行取保候审吗？
犯赌博罪是否能取保候审
赌博罪怎么取保候审
赌博罪取保候审条件
取保候审期间赌博被抓会怎样样？
赌博罪是否可以取保候审
取保候审期间的活动范围受到什么限制？
取保候审期间能否参加工作
如何确保取保候审期间参加活动不违法？
supply and marketing system
supply and requisitioning parties
supply drugs unlawfully
supplying country
supplying party
supply of money
supply of shipping materials
supply prices of materials and equipment
supply system of materials and equipment
support
support agreement
support a proposal
supported elderly
supporter
supporter by legacy
support for parents and grandparents
supporting affidavit
supporting affirmation
supporting contract
supporting evidence
supportive relation
supportive system
support money
support price
Support trust
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/5/9 1:26:10