兼职算劳动关系吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职算劳动关系吗？
释义	法律分析：对于广义的兼职，如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务，并且同时具备以下三个基本条件，则应视作建立劳动关系：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条关于“以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式”的规定，应当认定为非全日制用工；如果不具备非全日制用工特征，则应当认定为劳务关系。
随便看	法律规定成都社保卡如何取？成都社保卡怎么取 -法律知识成都社保卡里的钱可以取出来吗杭州第三代社保卡激活流程? 异地社保卡在杭州可以激活吗？杭州社保卡激活法律问题楼上噪音扰民归谁管 2023消火栓报废年限是多久义务兵会不会参加救灾法律问题捕猎国家一级保护动物处罚？捕杀一级保护动物什么罪兵检4.5能过吗 -法律知识兵检检几次 -征兵技能补贴每年都有吗 -法律知识农村老义务兵三大补助？农村老兵补贴新标准老年义务兵有补贴吗？农村义务兵养老保险农村退伍老兵补贴新规定农村退役老兵补贴标准当义务兵老了有补贴吗农村两年义务兵退伍后应该获得多少补贴农村籍老义务兵待遇法律问题老退伍义务兵有补贴嘛农村义务兵养老保险 -保险 consolidated profit and loss account consolidated profit and loss statement consolidated return consolidated returns consolidated sentencing consolidated shipment consolidated shipping consolidated statement consolidated tax consolidated tax return consolidation consolidation consolidation consolidation by lease consolidation by purchase Consolidation, Con. Rule consolidation form consolidation of actions consolidation of appeals consolidation of cases consolidation of debt consolidation of mortgages consolidation of shares consolidation within a prescribed time limit consolidation within a specified time

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。