网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工离职无需领导批准
释义
法律分析:离职不需要单位领导批准。如果你是实习期,那么提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同,正式员工就提前三十天,辞职不需要领导批准。
企业没有权利不发放你的工资,也无权扣你工资,如果你辞职单位不发放工资您可以到劳动监察部门投诉、举报。解决不了可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
信息公开规定具体有哪些
宁波工伤伤残鉴定规定
宁波市城市管理相对集中行政处罚权实施办法第六条是怎么规定的?
宁波工伤伤残鉴定规定
宁波市重点工程招标代理管理暂行办法
宁波就地过年补贴政策
宁波地铁4号线2022规划 法律问题
宁波市户口本上有哪些内容
宁波户口有什么好处 -法律知识
宁波市区户口迁移实施细则
宁波落户政策 法律问题
落户宁波需要什么条件
外地车可以进宁波市区吗?
宁波可以正常出入吗
宁波外地车限行规定
宁波外地车限行规定
宁波医保杭州就医怎么报销?
宁波医保自费多少才能报销?
宁波医保自费多些才能报销
宁波报销医保流程是什么
宁波医保杭州就医怎么报销 ?
宁波医保门诊自费超过多少可以报销?
宁波医保能报销多少 -法律知识
宁波的医保卡可以在杭州用吗,有报销吗?
医院的投诉举报监管电话
dog raised in private
do great damage to
dog used in scientific studies
do harm to
doing a thing negligently
doing business
doing business as (DBA)
doing business with civility
do-it-yourself divorce
do-it-yourself divorce law
dole
doli capax
doli incapax
doli incapax
dollar area
Dollar Cost Averaging
dollar crisis
dollar diplomacy
dolus
dolus and culpa
dolus antecedens
dolus subsequens
domain
Domain
domaine public payant
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/1 17:29:32