入职半年后离职要求注意什么？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职半年后离职要求注意什么？
释义	律师解答：用人单位不签劳动合同用工属违法，应从员工入职第二个月起至不满一年，支付员工二倍的工资。你可以离职，要求用人单位赔偿和办理离职手续。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	如果撞死人了吊销驾照几年驾车撞死一人驾驶证吊销吗撞死人了吊销驾照几年？撞死人会被驾驶证吊销几年？撞死人驾驶证吊销几年？中途撞死人，吊销驾照要几年醉酒驾驶致人死亡是否终身吊销驾照酒驾吊销五年后怎么获得驾驶证醉驾行政处罚书只有吊销驾照5年是最终结果吗？醉驾吊销驾驶证5年可以吗？怎么就吊销驾照5年醉驾吊销五年怎么减免醉驾吊销驾驶证5年可以吗酒驾被吊销执照要怎么处理醉驾开车撞人重伤无力赔偿会判几年醉驾撞死一人没钱赔最高判几年？醉驾撞死人没钱赔判了5年法律问题醉驾撞死人没钱赔偿判多少年醉驾撞死人没钱赔偿判几年？醉驾撞车没有人员伤亡怎么判酒驾撞死人驾照吊销多久 -刑事处罚一般酒驾撞人驾照吊销多久？酒驾撞人吊销驾照吗酒驾撞人会不会导致驾照被吊销？酒驾撞人，驾照是否会被吊销？ fixed-salary system fixed sentence fixed tangible assets fixed term fixed term contract fixed-term imprisonment fixed-term insurance fixed-term interests fixed term lessor fixed-term sentence fixed time fixed trust fixed wage fixed weighting FIXED WORK fixed worker fixer fix in advance fixing fixing of prices of industrial goods supplied for export fixing quotas for revenues and expenditures fixing total sum of wages for an enterprise fix post fix post and responsibility for each fix quantities for state purchase

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。