入职一周内签合同合规吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职一周内签合同合规吗
释义	入职一周内签订劳动合同是合法的。单位在建立劳动关系之日起最迟应在一个月内订立书面劳动合同。因此，这实际上是有限度地放宽了订立劳动合同的时间要求，规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。
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