怀孕期间公司调动岗位不满意怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间公司调动岗位不满意怎么办？
释义	法律分析：用人单位未经劳动者同意是不能随意调整岗位的，并且女职工怀孕后，不能解除劳动合同，如果产生争议的，可以申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
随便看	结婚证二婚会显示二婚吗打人二级伤残会判几年二婚要不要领结婚证重伤二级和伤残二级的区别二婚结婚证和一婚结婚证有区别吗? 打人二级伤残会判几年执照名称可以使用两个公司名称吗私营企业可以使用两个名称吗房屋租赁合同上乙方可以有两个名字吗房屋租赁合同上乙方可以有两个名字吗代办北京增值税专票北京起诉可以代办吗因年龄原因退出领导岗位的原因是什么? 运动神经元病的少赔是否会影响保险公司的声誉？肌肉萎缩保险是否可以在被保险人年龄增长时降低保额？保险公司是否会将肌肉萎缩症保险排除在预期寿命之外？因年龄原因退出领导岗位的原因是什么? 重疾险是否覆盖因精神疾病导致的职业发展问题？购买重疾险时，是否会受到年龄、职业等因素的影响？重疾险是否覆盖因精神疾病导致的工作时间损失？公司延缓缴纳社保对个人影响公司延缓缴纳社保对个人影响旷工离职对保险有什么影响员工到退休年龄但社保不足15年,单位怎么做重庆房产证办理流程 declaration of trust declaration of trust declaration of trust declaration of use declaration of uses declaration of war Declaration Of War declaration of will declaration of withdrawal declaration on termination of the status of war Declarations declaration theory declaration under penalty of perjury declarative declarative character declarative recognition declaratives declaratory declaratory code declaratory judgment Declaratory judgment declaratory judgment declaratory judgment declaratory judgment declaratory model

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。