15岁可以上班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	15岁可以上班吗
释义	律师分析: 不可以。我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此,15岁打工算童工。正规企业招录你,让你打工,就涉嫌违法。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十八条第二款未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	哪些情况下会有经济补偿金经济补偿金企业所得税是怎么算的，规定是什么的借条被别人捡了怎么办？驿站快递被别人拿了怎么办借条被别人捡了怎么办？电信诈骗50万追脏了要判几年走反道发生交通事故？走反道发生交通事故鬼探头一般交警会怎么处理变道导致别人交通事故鬼探头一般交警会怎么处理？鬼探头一般交警会怎么处理发生车祸当时各自走了事怎么处理？社保基数比实际工资低怎样证明借条属于赌债怎样证明借条属于赌债借条中记载的出借人难以确定的，如何推定债权人租客欠租金欠条应该如何写欠租金欠条怎么写？不记名股票的法律特点是什么租客欠房租写欠条有用吗？租客欠租金欠条怎么写民法典中借条上写明的房产抵押有效吗借条中记载的出借人难以确定的，如何推定债权人？怎样证明借条属于赌债长期徒刑长期徒刑犯长期协定长期信贷长期信托长期性失业长期应付款项长期债权人长期债券长期债务长期资本收益长期资本损失长期资金市场长期资金收益长期资金损失长期自由刑长期租借土地长期租约长时间继续审问长手交付长途电话费长途贩运长途运输费用长刑犯长兄

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。