辞退职工单位是否负举证责任-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞退职工单位是否负举证责任
释义	法律分析：辞退职工单位负举证责任，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
随便看	遣散员工补偿标准公司解散对员工的补偿是什么？公司解散员工要赔偿吗公司无故遣散员工，应该如何赔偿公司解散员工如何赔偿企业遣散员工补偿规定公司解散需要赔偿员工吗? 公司遣散员工的补偿标准公司解散会给员工补偿吗被公司遣散,公司如何赔偿? 私企解散,员工怎么赔偿公司解散补偿员工的离职程序公司遣散员工补偿标准的内容遣散员工按要怎么赔偿公司解散要如何给员工经济补偿遣散员工怎么赔偿公司解散员工可以要求赔偿吗上午离职下午公司遣散员工是否还能拿到补偿公司解散员工离职有赔偿吗公司无故遣散员工，应该如何赔偿？企业因自身原因遣散员工怎么赔偿？公司解散怎么赔偿员工公司部门解散，遣散员工如何要求赔偿？公司解散需要赔偿员工吗遣散员工补偿规定 abuse of discretion abuse of flag abuse of flag of truce abuse of franchise abuse of immunity abuse of legal process abuse of litigious proceedings abuse of monopoly abuse of official capacity abuse of official capacity by civil servants abuse of official capacity by special office holder abuse of position abuse of power abuse of privileges abuse of process abuse of process abuse of public prosecution abuse of right abuse of right of representation abuse of the power of agency abuse one's authority abuse one's official capacity abuse one's power abuse power for personal gain abuser

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。