员工追讨加班费的时限为多长时间-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工追讨加班费的时限为多长时间
释义	员工追讨加班费的时效期间为一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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