加班工资的诉讼时效法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班工资的诉讼时效法律问题
释义	法律分析: 加班工资属于“劳动报酬”，适用特殊仲裁时效，劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后，劳动者逾期提出加班工资主张的，才受到仲裁时效限制。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。
随便看	交通事故致人死亡司机怎么处理？交通事故致人死亡全责没拘留交通事故致死怎么处理法律中规定的证人资格是什么？法律中规定的证人资格是什么？建设工程勘察设计文件的编制与勘察设计招标文件的主要内容 -法律知识建设工程勘察设计合同的规定勘察、设计合同内容必须具备哪些主要条款建设工程勘察设计资质管理法规是什么勘察、设计合同内容必须具备哪些主要条款？债权转股权的法律规定转借的法律定义是什么债权转股权的法律标准债权转股权的法律规定超过4倍lpr,能否要求返还债权转股权的法律规定超过4倍lpr,能否要求返还车辆变更都需要什么手续车辆变更手续车辆所有人变更流程是什么车辆变更手续的具体流程是怎样的？车辆变更手续 -法律知识车辆变更都需要哪些手续？车辆所有人变更流程是什么？ conclusion of war conclusive Conclusive, Conclusive Evidence conclusive evidence conclusive evidence conclusive evidence, corroboration decisive evidence conclusive judgment conclusive presumption Conclusive Presumption conclusive presumptions conclusive proof conclusive sentence concoct concoct accounts concoction concoctive concordat concrete concrete accusation concrete charge concrete conditions in the establishment of a specific crime concrete duty concrete facts of law concrete jural relation concrete labor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。