| 问题 | 劳务法只适用于农民工吗 |
| 释义 | 劳动仲裁是否适用于劳务纠纷劳动法不仅适用于农民工，还适用于我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，还适用于国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。这里的企业包括我国境内的各类企业，这里的个体经济组织即指个体工商户。 劳动仲裁不适用于劳务纠纷，适用劳动纠纷。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳务纠纷是指关于劳资关系的各种纠纷。 法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。退休人员的劳务纠纷适用于劳动合同法吗《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条、第六十五条 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答 |
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