口头提出辞职算不算数-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	口头提出辞职算不算数
释义	口头提出辞职是不能算的。辞职要以书面形式办理，口头提出离职，如果没有后续补救措施可以认为无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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