女职工产前假的规定具体是-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工产前假的规定具体是
释义	法律分析：女职工产前假的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；其他。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	股东以技术出资吗公司注册资金可以以技术出资吗合法吗公司可否借助技术进行出资？有限责任公司可以以技术出资吗？技术出资应占注册资本的多少? 技术出资应占注册资本的多少股东是否可以用技术出资？专利技术为什么不能出资？股东能否用技术出资？股东可以用技术出资么技术股权是否属于出资范畴？股东个人还能用技术出资吗专利技术可作为出资方式吗？股东可以用技术出资嘛新型外观设计的专利年限？外观设计专利申请要多久外观设计专利申请要多久外观设计专利申请要多久外观设计有效期多少年 -专利研发费用企业所得税扣除标准外观设计专利申请要多久外观设计专利申请需要多长时间？外观设计专利申请周期申请外观设计专利所需时间外观设计专利申请要多久？ prescriptive resolution prescriptive right presecution presecution, the presence Presence presence in court present present ability present a bill for acceptance present a claim present a complaint present a document present a indictment present a note present a petition present a plea present article present as a gift presentation presentation of betrothal gifts to the bride's family presentation of credentials presentation of evidence present credentials present documents

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。