劳动合同必须每年都签吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同必须每年都签吗？
释义	法律分析：劳动合同不是必须每年需要签订的，一般是根据双方所约定的合同期限来进行确定，只要合同的期限已满那么双方就需要及时的进行续签，如果合同到期而未与劳动者续签的，这是需要承担法律责任的。
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