网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
单位是否应签书面劳动合同
释义
法律分析:
单位应当与员工签书面的劳动合同；如果单位自用工之日起，超过一个月未与员工订立书面的劳动合同的，员工可以要求单位每月向其支付双倍工资作为赔偿。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
离婚老年人的财产应该如何分配？
离婚后我需要做哪些准备工作来处理养老金问题？
离婚后如何合理利用退休金维护生活质量？
离退休人员基本养老金规定
离退休养老金新政策是什么？
离婚养老保险金怎么分？
外部行政行为和内部行政行为的区别 -法律知识
行政处罚是外部行政行为吗
内部行政行为与外部行政行为的区别是怎样的
内部行政行为和外部行政行为的差别
内部行政行为和外部行为的区别？
内部行政行为和外部行政行为的差别？
内部行政行为和外部行政行为的分别？
法律规定的内部行政行为是什么
内部行政行为和外部行政行为的分别
行政处罚属于外部行政行为吗
外部行政行为和内部行政行为的区别 -法律知识
内部行政行为和外部行政行为的差别
不属于具体行政行为的有哪些？
行政单位内部行政行为有哪些
刷单退款是否是犯法的
刷单让交会费，被骗了500元，请问能找回来吗
刷手申请退款这能算是诈骗吗
能否通过刷手退款构成犯罪？
刷手申请退款这能算是诈骗吗
mortgage
Mortgage
mortgage
Mortgage2
mortgage action
mortgage agreement
mortgage assets
mortgage bank
mortgage banker
mortgage bond
mortgage bonds
mortgage broker
mortgage certificate
mortgage clause
mortgage commitment
mortgage company
mortgage condition
mortgage contract
mortgage contract of maximum amount
mortgage credit
mortgaged
mortgaged corporate bond
mortgage debenture
mortgage debt
mortgage deed
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/5 1:51:35