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问题	工资加班1.5倍怎么算 -法律知识
释义	法律分析： 1.5倍工资计算方法：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	晚上酒吧扰民该向哪里投诉？楼下酒吧半夜扰民能投诉吗？楼下酒吧半夜扰民能投诉吗楼下酒吧半夜扰民能投诉嘛？楼下酒吧半夜扰民能投诉嘛？楼下酒吧半夜扰民能投诉吗楼下酒吧半夜扰民能投诉吗楼下酒吧半夜扰民能投诉吗？结婚带身份证就可以吗？结婚带身份证可以吗比例原则的基本要求预谋抢劫与抢劫未遂一样吗抢劫未遂和预谋抢劫一样吗？抢劫未遂的遂是什么意思抢劫未遂和预谋抢劫一样吗预谋抢劫和抢劫未遂一样吗抢劫罪既遂与未遂的规定？抢劫罪既遂和未遂的区别是什么? 预谋抢劫与抢劫未遂一样吗聚众闹事算扰乱公共秩序吗？聚众闹事算扰乱公共秩序吗？老百姓遇到不公平拆迁怎么办老百姓遇到不公平拆迁怎么办老百姓遇到不公平拆迁怎么办老百姓遇到不公平拆迁怎么办名誉刑名誉学位名誉职位名誉职务名誉职员名誉主席名字的误用命案命令命令复权命令付款命令规范命令权命令式的调整方法命令书命令性规定命令性规范命令状命运谬论谬误谬误推理摸包模范模范法

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