| 问题 | 医院能否提供受伤证明以证明受伤事实？ |
| 释义 | 工伤出院需要医生开的证明包括误工费、护理费、营养费、后续治疗费和辅助器具费的证明，具体需要明确全休时间、护理人数和天数、营养种类和费用、后续治疗时间和费用，以及辅助器具种类和价格。 法律分析 工伤出院需要医生开的证明： 1、误工费的证明：需要全休多久，而不是注意休息； 2、护理费的证明：住院期间需要几人护理及护理的天数； 3、营养费的证明：需要加强营养补充及营养的种类、费用； 4、后续治疗费的证明：后续治疗及治疗的时间、费用； 5、关于辅助器具费用：辅助器具及辅助器具的种类、价格。 拓展延伸 医院受伤证明的申请流程和要求 医院受伤证明的申请流程和要求通常包括以下几个步骤。首先，受伤者需要前往医院的相关部门，如急诊或医务办公室，咨询受伤证明的申请流程。其次，受伤者需要提供个人身份证明和相关医疗记录，如诊断报告、检查结果等。接下来，医院会根据受伤者的情况评估是否能提供受伤证明。一旦受伤证明被批准，医院会出具一份正式的受伤证明文件，其中包括受伤者的个人信息、受伤的事实和医生的签字等。最后，受伤者可以根据需要将受伤证明提交给相关机构或用于法律目的。请注意，不同医院可能有不同的要求和流程，因此建议在申请前与医院进行详细咨询。 结语 工伤出院需要医生开的证明，包括误工费、护理费、营养费、后续治疗费和辅助器具费等方面的证明。申请受伤证明的流程一般包括咨询、提供相关医疗记录、评估和出具证明文件等步骤。不同医院可能有不同要求，请在申请前与医院详细咨询。 法律依据 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第七章 附 则 第八十七条 对医疗机构放射性职业病危害控制的监督管理，由卫生行政部门依照本法的规定实施。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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