公司调休可以扣工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司调休可以扣工资吗？
释义	法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	苏州律协律军律所是正规的么？苏州律协长沙护照补办有什么办法湖北撞人赔偿怎么算? 湖北撞人赔偿如何算? 湖北撞人赔偿范围? 湖北撞人赔偿如何算? 湖北撞人赔偿如何算? 2021湖北省交通事故赔偿标准？湖北撞人赔偿怎么算? 公司辞退员工补偿标准2021怎么算试用期被辞退工资怎么算 2021年河北省交通事故赔偿标准(最新) 公司辞退员工补偿标准2021怎么算商洛市职业(工种)技能鉴定流程有哪些商洛市职业(工种)技能鉴定如何办理洛阳市西工区身份证在哪里办理商洛市职业(工种)技能鉴定在哪办理洛阳市西工区身份证在哪里办理？洛阳营业执照变更法人需要准备哪些材料？洛阳换驾照需要什么资料？老公骂人是一种家暴吗行政机关土地使用权转让的流程是怎样的土地使用权的转移形式有哪些 -法律知识 administrative action on urban planning management administrative activities administrative act of formulating statutory documents administrative act of law administrative act of maritime traffic administrative act of navigation control administrative act of the customs administrative act of water traffic administrative act on water conservancy administrative acts law administrative act to one's discretion administrative adjudication administrative advice administrative affairs Administrative agencies administrative agency administrative agency for technological transfer administrative agency in charge of registration of computer software administrative agent administrative agreement administrative and technical staff of a diplomatic mission administrative appeal administrative appellate court administrative appraisal administrative approval

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。