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见习期限是什么意思 -法律知识
释义
法律分析:
见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,不是劳动合同制度下的概念,而是人事制度下的做法。 根据相关规定,用人单位招收应届毕业生后,原则上都要安排见习,期限为一年。
法律依据:
《高等学校毕业生调配派遣办法》 第二十六条 毕业生到达工作岗位后,实行一年见习的制度。见习期满后,经所在单位考核合格的转正定级。考核不合格的,可延长见习期半年到一年。延长见习期考核仍不合格的,按定级工资标准低一级待遇。
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更新时间:2025/7/25 12:25:42