工伤复工后的岗位安排及待遇法律问题-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤复工后的岗位安排及待遇法律问题
释义	法律分析: 工伤后能够正常上班或能继续上班，说明伤情不重，不应另增加工资(即：不能享受工伤工资、又另开一份工资)。如果本应当休工伤，而由于岗位特殊，用人单位根据需要而安排带伤顶岗，这样情况用人单位会给予适当的补助。法律依据: 《工伤保险条例》第三十三条工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
随便看	诈骗是指以非法占有为目的使用什么的方法骗取数额较大的公私财产的行为侵犯著作权行为有哪些残疾人在看守所有照顾吗残疾人在看守所有照顾吗？残疾人在看守所有照顾吗 -法律知识残疾人在看守所怎么处理 -法律知识残疾人刑事拘留能取保吗残疾人刑事拘留能保外出吗直招士官取消报名有影响吗 -法律知识部队不让退伍要强留法律问题部队不让退伍怎么办 -法律知识 2023年没有交强险能过户吗车辆过户交强险恢复原价嘛？过户车交强险收费规定？过户后交强险收费标准交强险过户后交费规定车辆过户交强险恢复原价嘛？外地户口深圳领结婚证需要带什么材料外地人可以在深圳领证吗遵守当地法律法规驾驶证6年没扣分好处 6年驾驶证没扣分有什么好处驾驶证六年没有扣分有什么好处? 申请专票需要哪些资料专票需要提供哪些信息军事运输计划军事占领 marriage by mutual consent marriage ceremony marriage certificate marriage certificate marriage certificate marriage concerning foreign nationals marriage contract marriage counseling marriage custom marriage in articulo moris marriage in feudal law marriage in form marriage inside the clan marriage law marriage licence marriage license marriage license marriage lines Marriage & Living Together marriage-notice book marriage of convenience marriage of property marriage of the same sex

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。