公司用未成年人（16周岁）工作，犯不犯法？？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司用未成年人（16周岁）工作，犯不犯法？？
释义	公司用未成年人（16周岁）工作，犯不犯法？？一般是不允许的禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。法律上将的未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。这样解释好理解吗？该内容由杨振军律师和律说律答共创回答
随便看	附条件合同的具体要求一份合同是否有效,必须具备哪三个条件? 一份合同是否有效,必须具备哪三个条件? -法律知识一份合同是否有效,必须具备哪三个条件?？一份合同是否有效，必须具备哪三个条件一份合同是否有效,必须具备哪三个条件合同有效的三个条件是什么协议成立要满足哪些条件协议的成立条件条件是协议成立要满足的条件有哪些附条件协议先后签订的协议效力？协议成立是协议生效的前提条件吗协议成立要满足什么条件？合同条款包含哪些风险？合同条款有哪些法律风险合同中的法律条款是否有风险？协议订立有哪些风险？协议离的风险包括哪些合同订立包含哪些法律风险非要式合同有哪些成立条件能非要式订立合同吗非要式合同的成立条件有哪些？要式合同主要有哪些,与非要式合同有何区别非要式订立合同是否可行？申请备用信用证贷款的流程法律问题 local government body local government-controlled enterprise local hostilities local income surtax local income tax local income tax payments local inquiry local inspection localism locality locality clause locality of a crime localization localization of investment policy localized state debt localized treaty local jurisdiction local law local lawsuit local law theory local lawyer local legislation local levy locally administered state-owned enterprise locally administered state-run enterprise

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