试用期没有签劳动合同算违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期没有签劳动合同算违法吗
释义	试用期没有签劳动合同属于违法行为，法律规定从用人单位开始用工之日起，双方就必须签订书面劳动合同，否则的话就需要承担相应的法律责任。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【本文关联的相关法律依据】《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的；应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	合同中的免责条款是什么？合同中的违约责任条款有哪些 -法律知识违约责任条款都有哪些合同违约责任条款应该怎么约定关于合同违约责任的规定法院判决书下来后原告不同意怎么办？检察院不起诉又让签认罪如何办检察院不起诉又让签认罪怎样办检察院认罪不予起诉会怎么样对第二次责任认定书不服 -法律知识交通事故责任认定书双方已签字还可以二次责任认定吗？对第二次责任认定书不服？对第二次责任认定书不服法律问题责任认定书可以重新认定吗？责任认定书申请复议有胜算吗事故责任认定书不服,复核后还是不服,怎么办不服责任认定书当事人申请复核交通事故下达责任认定书后不服事故责任认定书作出来之后不服怎么办交通事故责任认定书双方已签字还可以二次责任认定吗？？事故责任认定书作出来之后，不服怎么办事故责任认定书作出来之后，不服怎么办? 事故责任认定书作出来之后，不服怎么办？对责任认定书复核结果不服怎么办签署责任认定书后还能否复议？ universal law universal legacy universal legal order universal legatee universal life insurance universally acknowledged universal malice universal malice universal obligation universal participation universal participation clause universal peace Universal Product Code universal property universal respect universal rule of international law universal succession universal suffrage universal time universal treaty universitas universitas facti universitas juris universitas rerum universitas trerum

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。