员工离职工资应该怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职工资应该怎么算
释义	用人单位应该在劳动者辞职的那天，一次性付清工资。其次用人单位应该在终止或者是解除劳动合同的时候，出具终止或者是解除劳动合同的证明，同时在十五天里为劳动者办理社会保险关系转移和档案的手续。同时工资应该以货币的形式，按月给予劳动者本人。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
随便看	天津买卖纠纷起诉期限多长时间天津房屋买卖合同纠纷起诉期限怎么算河北拍卖合同纠纷诉讼时效是多久天津交通事故赔偿标准? 疫情出境相关规定现在疫情期间可以出国吗死者名誉权受到损害怎么办小爱如果厂房要拆迁会不会赔工人工资啊小规模增值税税率如何获得商标的商标权退休工资新规定是什么退休人员工资规定法律规定退休工资职工退休工资新规定有哪些退休工资最新规定离退休养老金是怎么规定的问一下如何确定委托合同纠纷委托合同纠纷应如何解决？委托合同纠纷如何解决治疗期间能评残吗退役士兵评残流程? 7级伤残鉴定规定及赔偿 7级伤残鉴定标准伤残鉴定7级赔偿标准怎么规定的？七级伤残鉴定能赔多少 dissolution of a stock company dissolution of a trade union dissolution of a treaty dissolution of contract dissolution of corporation dissolution of deed dissolution of injunction dissolution of marriage dissolution of parliament dissolution of partnership dissolution of responsibility dissolution of restitution dissolution of the marriage dissolution of the partnership dissolve dissolve a company dissolve a contract dissolve a corporation dissolve a law firm dissolve an artificial person dissolve a parliament dissolve a partnership dissolve a stock company dissolve a trade union dissolving clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。