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离任和离岗的区别 -法律知识
释义
法律分析:
离任是官方的一种说法,是离开现有的职务或者岗位,后续有其他用途和岗位待定。通常国家机构或者行政事业单位或国有企业用的多。离职是指劳动者和用人单位解除或者终止劳动关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。
第三十八条 劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。
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更新时间:2025/11/27 1:17:33