网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
被裁员后年假怎么算
释义
法律主观:
1、单位经济性裁员,需要支付员工经济补偿为每做一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算。那么员工工作2年5个月的经济补偿为2.5个月的本人工资。如果单位没有提前通知员工,还需要支付员工一个月工资作为补偿。依据《劳动合同法》第四十一条。2、补偿金是按照员工实际收入计算,是需要扣除社保和公积金的。3、年假有争议,可以要求单位支付加班费。
法律客观:
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条
随便看
劳动合同中约定的条款包括哪些?
建设工程施工合同主要条款有哪些呢
合同约束条款怎么写?
工伤赔偿协议怎么写
发生工伤赔偿协议怎么写呢?
如果欠别人钱不还被起诉会怎样?
欠钱还不上被起诉了该怎么办
如果欠别人钱还不上被起诉有何后果
欠了别人的钱被起诉没钱还怎么办
被别人起诉了怎么办欠款还不上?
欠钱还不上被起诉了怎么办?
欠款人还不起钱如何办呢
欠款人还不起钱应该怎么办呢
欠款人还不起应该如何办
欠款人不还钱怎么办
欠款人还不起该如何办
欠债人不还钱怎么办?
欠款人还不起钱有什么办法
对企业法人无力偿还债务时要怎么办呢?
企业法人无力偿还债务时怎么解决
欠工人薪资无力偿还有什么后果
电子医保卡绑定家人步骤?
欠钱不还人跑了应该怎么办
欠钱不还人跑了应该怎么处理
欠钱不还去对方家里赖着可以么
界碑
界标
界沟
界河
界牌
界墙
界石
界限
界线
界线测绘
界线纷争
界约
界桩
借差
借出物
借贷
借贷案件
借贷当事人
借贷抵押证书
借贷对照表
借贷风险
借贷关系
借贷合同
借贷合同纠纷案件
借贷合约
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/23 11:36:13