劳动合同签订了3年,中途可以提出离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签订了3年,中途可以提出离职吗
释义	律师分析: 可以。无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	感染梅毒打官司最多赔多少钱呢感染梅毒打官司最多赔多少钱呢？感染梅毒打官司最多赔多少钱 -法律知识感染梅毒打官司最多赔多些钱呢感染梅毒打官司最多赔多些钱呢？婚外生子一般如何解决婚外生子一般怎么处理男方呢婚外生子最好的处理方式婚外生子最好的处理办法？婚外生子最好的处理方式？男方婚外生子孩子怎么处理? 男方婚外生子孩子怎样处理? 在婚姻存续期间男方婚外情有孩子怎么办随申码申诉需要注意什么？肇事致人死亡判几年车祸致人死亡判多少年？交通肇事致死亡判多少年交通肇事致死亡判几年车祸致人死亡判多少年呢？ 2023工作时猝死怎么赔偿 2023年员工猝死在家单位赔偿吗 2023雇佣关系下的猝死赔偿吗 2022死亡赔偿金是多少 2021年死亡赔偿金意外死亡赔偿标准2022 工读教育工读学校工段工发基金工发组织工分制度工会工会代表工会的权利工会的权力工会法工会工资率工会合同工会会员工会会员担保条款工会会员证工会会员资格保留条款工会经费工会立法工会联合会工会条例工会运动工会章程工会组织工匠的留置权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。