以考核不合格为由降薪？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	以考核不合格为由降薪？
释义	律师解析：公司单方面调整工作岗位或者工作地点，有权拒绝。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	不离婚离家出走犯法吗有孩子？如何对票据进行认定票据的特性是什么标准化票据的持有人享有哪些权利票据有哪些行政规章啊票据有哪些行政规章档案隐瞒复读经历算造假吗？票据效力怎么认定票据的量刑标准是什么？票据的量刑标准是什么票据诈骗的标准是什么分手了前男友骚扰我可以报警吗分手了前男友骚扰我可以报警吗？妨害信用卡管理罪量刑妨害信用卡管理罪的立案标准是什么传销属于什么犯罪类型？传销犯罪属于刑法中的哪一种罪名？传销犯罪的构成的条件组织传销罪属于哪类犯罪传销犯罪具体定义是什么中介人走不结清工资怎么办？辞职是不是人走账清？帮人走账犯法严重吗人走账清是马上拿工资吗中介人走不结清工资怎么办 number marking number of a bank account number of accepted cases number of candidates number of cases accepted at first instance number of cases accepted at second instance number of cases settled at first instance number of cases settled at second instance number of contract copies number of deputies number of lawsuits accepted at first instance number of lawsuits passing through first instance number of license for importation and publication number of originals number of packages number of people assigned or allowed number of people due to be elected number of people engaged number of people in military establishments number of people to be elected or sent number of persons present number of the heading number of the unemployed number of vacancies number of voters

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。