员工在公司自残算不算工伤法律问题-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工在公司自残算不算工伤法律问题
释义	法律分析: 不管在哪自残不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。法律依据: 《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残或者自杀的。
随便看	现在村里流行的“以租代征”，有什么危害以租代征是否符合法律规定我想问以租代征国家新政策什么叫以租代征 -法律知识农村以租代征有哪些表现形式? 什么叫以租代征,怎么快速的识别征收办以租代征陷阱以租代征是否合法？征地以租代征合法吗？以租代征属于非法征地吗以租代征违法了哪些法律规定? 农村以租代征,合法吗以租代征违法了哪些法律规定国家以租代征违法吗以租代征常见的典型现象有哪些？农村以租代征有哪些形式迁徙自由是宪法新增的内容么什么叫被限制人身自由网上发布照片后如何消除担忧？发布照片可能带来的后果是什么？ 2023被强买强卖如何保护消费者权益呢消费者权益保护法强制买卖承担什么责任发票上写不退不换是否合法发票上写不退不换是否合法？发票上写不退不换是否合法 -发票票据上写着不退不换,但实际没有消费房产黄牛合法吗 federal and state income tax FEDERAL AREA federal attorney federal bonds Federal Bureau of Investigation (FBI) federal case federal citizenship federal clause federal common law Federal Communications Commission (FCC) federal constitution Federal Constitutional Court federal court federal court federal court federal court of finance federal courts federal courts system Federal Deposit Insurance Corporation (FDIC) Federal Germany federal government federal home loan federal information processing standards federal instrumentality federalism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。