醉驾对事业编制制人员如何处理-交通事故认定及赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	醉驾对事业编制制人员如何处理
释义	法律分析：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分法律依据：《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第十四条被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。因此，事业单位工作人员醉驾被拘役，是可以解除聘用合同的。
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