提前三十天告知辞退-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提前三十天告知辞退
释义	法律分析：1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
随便看	请问谁知道，国家规定的在职人员的医疗保险住院的报销比例是多少？提离职期间还算在职吗本专科生国家助学金每生每年资助规定是？高校学生资助政策体系包括 -法律知识国家资助贷款大学生政策详情 -法律知识本专科生国家助学金每生每年的标准是多少？大学生免息贷款政策 -教育政策中外合资股权转让变内资流程是如何的？中外合资股权转让变内资流程是如何的中外合资企业股权变更 -法律知识中外合资股权转让变内资程序我国关于法定工作时间是怎样规定的？我国工作时间规定 -法律知识国家对规定工作时间是怎样规定的如何认定黑白合同的效力黑白合同的定义企业事业单位机关有会员多少人以上应当建立基层工会委员会企业事业单位机关有会员多少人以上的应当建立基层工会委员会购房合同签订后不履行如何处理买房签合同要小心什么问题？签订购房合同时要小心哪些问题？已经签署了购房合同，但不想继续履行，如何应对？签购房合同注意哪些问题 2023年职工人数在多少以上应召开职工大会企业事业单位机关有会员多少人以上的应当建立基层工会委员会单行条例单一单一标准单一财产税单一出口许可证单一的法律事实单一的生产资料全民所有制单一的原始文件单一法定刑单一法人单一犯罪构成单一方式承运人单一方式运输单一方式运输合同单一公约单一股票单一关税税率单一规则单一国单一国籍原则单一候选人制单一汇率单一婚制单一货币挂钩单一货物运输合同

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