聘用合同的解除需要提前多久-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	聘用合同的解除需要提前多久
释义	法律分析：劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者也可以在三十天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，用人单位同意劳动者提前离职的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	兰州征地补偿区域的详细划分是什么甘肃省农村房屋征收补偿规定？甘肃省兰州市征地补偿标准是怎样的？兰州市城市房屋拆迁补助费标准？甘肃省兰州房屋拆补偿标准是多少兰州市城关区拆迁补偿标准是什么兰州市企业拆迁补偿标准西安限价房出售政策法律问题厦门技能落户申请不通过会有短信通知吗 -法律知识厦门技能落户申请不通过会有短信通知嘛？厦门技能落户申请不通过会有短信通知吗？厦门申请技能落户后多久有通知？厦门申请技能落户多久有结果 ? 厦门申请技能落户后多长时间有通知？厦门技能落户时离开申请的单位有影响么厦门申请技能落户后多少时间有通知厦门申请技能落户后多长时间有通知焊工营养费国家标准 -法律知识公司焊工没证可以举报吗？焊工证快过期了怎么办焊工证复审日期过了怎样办？焊工证过了六年有效期怎么办？工厂烧伤事故怎么赔偿？工人在工地受伤怎么赔偿企业高温补贴怎么发放 cash compensation cash contract cash credit cash debit cash deposit cash deposit for performance bond cash disbursement cash down Cash Expenditures Method Of Proving Unreported Income Cashier cashier cashier's check cashier's check cashier's order cash in cash in advance cash in closed banks cash in order Cash Investment cash management cash on arrival cash on bank cash on delivery cash on hand balance cash on receipt of merchandise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。